En fonction de la durée pendant laquelle vous travaillez en Suisse, vous aurez peut-être besoin d’un permis de travail et de séjour.
Procédure de notification
En tant que citoyen de l’UE, vous pouvez travailler trois mois par année civile sans permis de séjour. Votre conseiller en recrutement doit vous enregistrer seulement avant l’entrée en poste auprès des autorités cantonales des migrations (annonce IMES). Si vous souhaitez rester plus longtemps en Suisse, vous devez demander un permis de séjour auprès de la commune ou de l’autorité cantonale de migration. Il existe différents types de permis de séjour:
Autorisation frontalière (permis G)
Les travailleurs frontaliers et les résidents à la semaine doivent retourner à leur domicile principal à l’étranger au moins une fois par semaine.
Autorisation de courte durée (permis L)
Les titulaires d’une autorisation de courte durée sont des étrangers qui séjournent temporairement en Suisse, en règle générale pour une durée de moins d’une année, pour un motif de séjour précis, avec ou sans activité lucrative.
Autorisation de séjour (permis B)
A une durée de validité de cinq ans et est accordée si le citoyen de l’UE/AELE peut fournir une pièce justificative qui confirme un emploi à durée indéterminée ou déterminée d’au moins 365 jours.
Autorisation d’établissement (permis C)
Est accordée après une durée de séjour de cinq ou dix ans.
Naturalisation
Les étrangers qui se sont bien intégrés en Suisse et y ont vécu 12 ans peuvent demander la naturalisation. Les années vécues en Suisse entre 10 et 20 ans sont comptées en double.
Si vous vous décidez pour un emploi chez OPUS, nous nous chargerons de votre annonce auprès des autorités de migration et vous soutiendrons pour la demande d’un permis.